Los hechos denunciados se remontan a las pasadas navidades, cuando, de tapadillo, Judith Piquet firmó un contrato laboral fijo con el Ayuntamiento sin renunciar a su cargo de alcaldesa incurriendo, a sabiendas, en una incompatibilidad legal y convocando un Pleno Extraordinario al efecto.
El Partido Socialista de Alcalá de Henares ha denunciado ante los Juzgados la adjudicación del puesto para toda la vida como trabajadora municipal de Judith Piquet siendo alcaldesa de la ciudad.
Exposición de los hechos
Los socialistas recuerdan que el pasado 27 de diciembre la alcaldesa, Judith Piquet, firmó un contrato laboral fijo para la categoría de Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, siendo a la vez la alcaldesa. A juicio de los socialistas se quiso dar un aspecto legal a una situación irregular para lo que se convocó una Comisión Extraordinaria y Urgente de Hacienda y Gestión Institucional y un Pleno Municipal.
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“El Grupo Municipal Socialista formuló un recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento que no fue contestado, viéndose obligado a demandar ante el Juzgado la situación irregular -señalan desde el PSOE-.Se ha pretendido obtener una excedencia forzosa por cargo público, con reserva de puesto, sin haber pasado por el servicio activo en condición de Agente de Desarrollo Local como personal laboral fijo en ningún momento, lo que conlleva un claro perjuicio a terceras personas, en concreto para los diez puestos ofertados en el proceso para la estabilización y consolidación de empleo temporal de personal funcionario y personal laboral del Ayuntamiento de Alcalá de Henares”.
Además, desde las filas socialistas denuncian que la alcaldesa, Judith Piquet, “ha simultaneado ambas funciones”, lo que constituye una causa de incompatibilidad conforme establece el art. 178, 2 b) de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, de Régimen Electoral General, y art. 5. b de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Desde el PSOE señalan en este sentido que “no se puede ser alcaldesa y a la vez ser trabajadora municipal, estamos convencidos de que eso no cumple la ley por eso lo hemos denunciado”.
Por último, los socialistas han señalado que, conociendo que esta situación se iba a dar al menos con una anterioridad de diez meses y siendo la alcaldesa-presidenta de profesión abogada, debiera haber ejercido la precaución de comunicar con anterioridad al 27 de enero la situación que se iba a producir y sus intenciones. “De esta manera, se hubiera evitado acto nulo, situación irregular y connivencia de los participantes del órgano colegiado que sustentan una situación, contraria a ley -denuncian-.
